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职场新人,五种人,不可学!
身在职场,不会像在学校一样,有人处处教导,必须靠自己摸索和适应。不是人人都能一步登天,但至少有一些反面典型,是你不应该去模仿的。以下,以5个动漫人物为典型代表,告诉大家哪些特征是不适合职场生活的。 1 ...
2014-6-23 21:49
推销自己的四大妙招
求职者寻找工作,施展抱负,若是默默无闻,即使你是身怀绝技的千里马,也只有老死于槽枥之间。掌握如何推销自己的诀窍,了解怎样推销自己是非常必要的   当然,推销自己,决不是去阿谀奉承,溜须拍马。而是要善于 ...
2014-6-23 21:39
面试攻略:谋划8个心计
你得到了面试机会,太棒了!千万不要浪费它。 专家提醒应聘者们,不要因为糟糕的面试而让对方低估了你的能力和才干。 接下来是八个帮助你们在面试中完美表现的方法: 1.让你看起来值得信赖。这一点的重要 ...
2014-6-23 21:39
读懂面试官,赢得您心仪的工作
经济学上有一种定律叫做"二八定律",是说在任何一组事物中,最重要的因素往往只占据很少量的一部分,约20%左右,虽然其余的80%比重很大,但却是次要因素。笔者认为,在面试中,同样存在"二八定律",意思是说 ...
2014-6-23 21:38
HR眼中成熟求职者的八大品质
面试官在面试求职者时,最该关注的是下面8个方面的品质。 在对待他人的时候: (1)感恩:对待他人对待自己的所得有一颗感恩之心,乐于看到别人对自己的“好”。比如说,谈到前任老板的时候,顺便提及他对自 ...
2014-6-23 21:37
没有工作经验的求职者怎样找工作
有经验人才成市场“香饽饽” “都是要有经验的,这叫我们这些刚毕业的大学生怎么办?”不难发现许多用人单位都要求有经验的人才。“有经验者优先”、要求“三年工作经验”、“五年工作经验”的职位大约占了总招 ...
2014-6-23 21:36
面试失败应从哪些方面找原因
一直在不停的找工作,可是总是失败,没有人愿意录用我,我也不知道是哪里出了问题,面试失败了应该从哪些方面找原因呢?下面几点可以做个参考:   1、准备不充分。   面试首先要从思想上(要放松,保持平静,进 ...
2014-6-23 21:33
热点前瞻:最受青睐的五大职业
公务员:在就业难、工作压力不断增大的情况下,公务员职业一直以稳定、福利好、社会地位高等因素受到众多大学毕业生的青睐,2010年度,国家公务员考试报名人数达104万,录取比例为69:1,其竞争激烈程度可见一斑。据 ...
2014-6-23 21:31
面试结束只说“谢谢”就够了吗?
“我们还要进一步考虑你和其他候选人的情况,如果有进一步的消息,我们会及时通知你。”这几乎是跨国公司招聘人员的标准面试结束语。对此,许多人认为,礼节性地说上一句“谢谢”就足够了,反正走出面试房间也就算完 ...
2014-6-23 21:30
职场开始盛行“羊文化”
狼代表发言:该争取时要争取 毕业才三年的张力现任某四星级酒店的客服经理,说起这样的成就,他全归结于自己的“狼性追求”:敢作敢为,勇于争取。刚来部门时,虽然只是普通小职员,但她事事力求尽善尽美。有一次部 ...
2014-6-23 21:30
职场定律:助你轻松“混”职场
榴莲定律:职场新人主动点   如果问一个从未吃过榴莲的人“喜欢吃榴莲吗”,他是没法回答的——没有尝试,他既不能说喜欢,也不能确定自己不喜欢。这个道理在职场中被称为“榴莲定律”:不少人想立刻找到一份合适 ...
2014-6-23 21:28
微软员工教你雄霸面试
我在微软内部七年已经换了四份工作,地点从台湾、新加坡到北京,而每次过五关斩六将经历过面试的人应该也超过二十人了:有美国人、加拿大人、法国人、新加坡人、俄国人……五花八门,值得骄傲的是至今还没有面试失败 ...
2014-6-22 22:26
面试潜台词:你听懂了吗?
【如果将来有职位空缺我们会再联系您】 如果你是个非常有竞争力的人才,或者你跟面试官的交情非同一般,那么这种情况可能会发生。而更为常见的却是面试官几乎跟所有的求职者都这么说了,但从来不会这么做。虽然他们 ...
2014-6-22 22:25
乐活工作:办公桌上的“小秘密”
拥有一个好心情,是每一个职场人的愿景。好心情从何而来?说难也难,说简单也简单。首先要有个舒适的办公环境。可以说一天的好心情,是从小小的办公桌开始的。 摆放绿植 借换水之机活动身体 “每天看着这些小生命 ...
2014-6-22 22:02
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